Probleem: zorginstellingen zijn vaak traditioneel georganiseerd, waardoor schoonmakers als externe partij worden gezien. Dit kan leiden tot een gebrek aan communicatie en beperkte samenwerking, wat de efficiëntie van de zorg belemmert.
Oplossing: door schoonmaakpersoneel te betrekken bij niet-patiëntgebonden taken en ze als integraal onderdeel van het zorgteam te beschouwen, kunnen we zorginstellingen efficiënter maken. Dit kan door schoonmakers taken te laten uitvoeren zoals het organiseren van logistieke en facilitaire processen.
Goed plan. Maar aan wat voor concrete taken denk je? Eten en drinken serveren bijvoorbeeld?